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，看到他在和审计司的人一起忙着，就自己打电话，让曾敏、邬春霖、韩六零、齐冰到办公室来。
这时人事司的司长和工作人员也到了，大家到齐后，午阳将副董事长的安排说了。
“现在空出来的正处级职位有10个，大家讨论一下，提出自己认为最合适的人。”
副董事长笑着说：“各位，我来的时候，带来了总公司两位领导成员的嘱托，要安排两个副处级干部提升，我先告诉一下，你们觉得合适就任命，不合适就算了。没办法，人情难却啊。”
“是啊，我也受人之托，要安排一个。”司长说。
午阳说：“只要是能够担当重任的，我们就要广开贤路，不避亲，不避仇，更不避上。”
“我来先提几个名吧。”曾敏说。“我觉得，易芳可以调回来任财务信息部主任，张彪任办公室主任，季平蔡晨可以转正了，谌建杰可以任分厂副厂长，代理厂长。”
齐冰说：“我提名柯寿益任物流中心主任。”
韩六零提名了一个，老邬也提了一个后，又说：“老板，我们公司的工会主席一直没有任命，这次是不是也任命了。”
“可以考虑，你们就还提两个名吧。一个工会主席，一个正处级干部。”
大家都不吭声了，副董事长就说：“小黎，你是什么意见？也说说吧。”
午阳说：“我同意大家的意见。”
副董事长说：“我看你今天情绪比较低落呀。你不是在县里还有很多铁杆部下吗？是不是提几个名，我们也考察一下。”
“不行啊，他们都是正科级干部，而且提升不久，想提升也不符合干部提升规定啊。”
“规定是死的，人是活的嘛。只要是人才，我们可以破格提拔嘛。也可以先代理，再正式提拔。反正是不拘一格选拔人才。再说了，提名并不是任命啊。”
人事司司长说：“黎董，你是不熟悉像我们总公司这样的。由国务院部委改成公司的人事任免情况的。其实，在我们同类公司中，有的干部，一年之中三易其位。升迁三次，甚至连续七年升迁，从科员被提升到了副部级的情况都有。也许你会认为这不正常，可不正常又能怎么样？不犯错误，没有人会将其撤职的。”
午阳说：“那肯定是有极强的工作能力，极强硬的后台老板，别人说什么不管用。既然是这种情况，不出大的纰漏，谁会去撤他们？”
副董事长说：“小黎，我们现在不探讨人家怎么样。只研究你们公司的人事问题。”
“好，那我将我自己的想法说出来，反正是研究嘛，错了请领导和同志们纠正。我想，张彪在新厂就不调回来了。他在新厂也是正处级嘛。易芳就跟任自红对调一下，让任自红到新厂任职，我再从县里调一个常委副县长来，任办公室主任，叫易晓辉，讲明了吧，以前是我的秘书。还有3个乡长。都过来担任分厂副厂长。半年以后，如果能够胜任本职工作，明年就和谌建杰他们一起扶正了。”
曾敏问：“如果到时候新厂、老厂合到一块生产，干部多了怎么办？”
“好办，只要咱们的干部队伍过硬，以后可以源源不断为总公司输送嘛。现在谁也保不准总公司下属的哪家公司会烂掉。也可以向地方政府输送啊。”
副董事长说：“好，就这样了，有位子就好办。你们说的工会主席一职，我看是不是就提名孙敬山算了。这个同志很不错的，就是脾气不好。提上来，可以更好地为工人群众说话嘛。如果你们没意见，我就打电话汇报，定下了好安排接班人。”
大家当然不会有意见，事情的大局基本上就这样定了。
下午下班时，午阳提出请领导们吃饭，副董事长说：“算了，我们先不忙着吃饭吧，我们反正在这里呆10天半个月的，周末再说吧。”
午阳听说就告辞了，由曾敏留下来陪同。副董事长是她导师，审计司和人事司的工作人员，有几个是女人，年龄相仿，有话说。
接下来的几天，午阳反而轻松了。白天审计司的进行审计，人事司的进行考察，曾敏和齐冰他们陪同，没他什么事，下班回家，就过自己的日子。
胡敏波是9号去缅甸的，章亚跟着去了，另外两个老婆就回到渌江，在家里住下了。午阳本来要请他们吃餐饭，可必须陪领导，只好算了。工作组呆到20号走的，这期间的星期六、星期天也没有休息，工作组走了，章捷、谌建杰也回来了。
两个人回来见了午阳，都很高兴的样子。午阳也懒得问他们的收获，聊了几句，就催促赶紧去矿山办交接手续。
谌建杰笑着说：“老板，急什么？不交接不还是照样生产矿石？我要在公司先接工作。以后利用周末的时间，就可以和章少交接了。”
章捷问：“大哥，安排我什么职位？”
“你是公司这边物流中心的副主任，朱其斌是新厂那边的物流中心副主任。建杰就是一分厂的副厂长，代理厂长工作，另外我调来了一个人当办公室主任，县里来了3个乡长，职务和你们都差不多吧，其他人就都是在公司内部提拔的。好好干，以后想扶正，还是要靠工作业绩的。”
谌建杰说：“我们什么时候办交接？”
“公司安排是今天开始，你自己找齐冰副总经理带你过去吧。我要在办公室守庙。”
谌建杰出去了，章捷笑笑，“大哥，升官了，得请客啊。”
“你应该先请，既升官，又发财的。这次过去赚了多少钱？”
“没多少。我们过去的时候，明标已经接近尾声了，我们只参加了两天。开始也不知道价格涨这么多，第一次我们3个都没有投中一块，后来和朱其斌碰面了，知道了行情，才每一场投中了3、4块，明标也就是每人投中了60块的样子。翡翠不是很好，赚钱不多，但足够我们投暗标了，所以在投暗标过程中，我们的胆子就大一些，投中的就多一些。”
“现在还是10个暗标区吗？”
“已经是20个了，我们每个区都下血本投20块，基本上都投中了。后面还有5个区没切完，我们就走了。朱其斌答应帮我们搞好的。”
“就是不要后面的了，也不少了。15个区300块，每块平均60万欧元，将近两亿欧元了。”
章少听到就笑了，“大哥，你还是在翻老皇历啊。现在翡翠什么价格了？冰种阳绿的翡翠，每公斤最低10万欧元，玻璃种的阳绿，150万欧元，我们投标投中的，都是种好翠高玉肉大的，就没有小于5公斤的，大的100多公斤。胡敏波这家伙，还是有私心的，他自己投中的毛料，就比我和谌少的既好又大。”
“你别不知足了，没有他，你就不用去，去了也是亏本。况且他是你妹夫，赚了钱，也是你妹妹的嘛。”
“拉倒吧，现在就是3个老婆了，以后不定多少呢。”
“有了钱，就安下心来搞好工作，可别再惦记公家的钱了。这些钱你几辈子都花不完了。”
“大哥，我也是这么想的。可是我不理解，朱其斌每次公盘都参加，带过去的人，也就给他们一点辛苦费，他要那么多钱干什么？”
“他带了多少人去了？”
“20多吧。据说是你们公司的人，是从矿山带过去的，每个人也就是给两块毛料，让他们切了自己卖。自己就投中了8、9千块。也太抠门了吧？”
午阳笑笑，“章少，你不懂的，这些人不能给太多，都跟你们一样富裕了，谁还愿意吃苦耐劳？以后要人做事，又只能找别人了。所以既要让他们赚钱，又只能吊他们的胃口。你如果想跟他一样发大财，什么时候召集一帮弟兄们，我带你和谌少过去一趟。但前提是朱其斌不去，他去了我们就鹬蚌相争了。”
章捷笑道：“他是你师弟，你跟他讲明了就是，他能不听你的？”
“好吧，就明年3月吧。”
这时谌建杰又回来了，“老板，齐总不在，我约他下午一起去分厂。我现在和章少一起买车去。”
“不用买了。”午阳说。
“为什么？”
，看到他在和审计司的人一起忙着，就自己打电话，让曾敏、邬春霖、韩六零、齐冰到办公室来。
这时人事司的司长和工作人员也到了，大家到齐后，午阳将副董事长的安排说了。
“现在空出来的正处级职位有10个，大家讨论一下，提出自己认为最合适的人。”
副董事长笑着说：“各位，我来的时候，带来了总公司两位领导成员的嘱托，要安排两个副处级干部提升，我先告诉一下，你们觉得合适就任命，不合适就算了。没办法，人情难却啊。”
“是啊，我也受人之托，要安排一个。”司长说。
午阳说：“只要是能够担当重任的，我们就要广开贤路，不避亲，不避仇，更不避上。”
“我来先提几个名吧。”曾敏说。“我觉得，易芳可以调回来任财务信息部主任，张彪任办公室主任，季平蔡晨可以转正了，谌建杰可以任分厂副厂长，代理厂长。”
齐冰说：“我提名柯寿益任物流中心主任。”
韩六零提名了一个，老邬也提了一个后，又说：“老板，我们公司的工会主席一直没有任命，这次是不是也任命了。”
“可以考虑，你们就还提两个名吧。一个工会主席，一个正处级干部。”
大家都不吭声了，副董事长就说：“小黎，你是什么意见？也说说吧。”
午阳说：“我同意大家的意见。”
副董事长说：“我看你今天情绪比较低落呀。你不是在县里还有很多铁杆部下吗？是不是提几个名，我们也考察一下。”
“不行啊，他们都是正科级干部，而且提升不久，想提升也不符合干部提升规定啊。”
“规定是死的，人是活的嘛。只要是人才，我们可以破格提拔嘛。也可以先代理，再正式提拔。反正是不拘一格选拔人才。再说了，提名并不是任命啊。”
人事司司长说：“黎董，你是不熟悉像我们总公司这样的。由国务院部委改成公司的人事任免情况的。其实，在我们同类公司中，有的干部，一年之中三易其位。升迁三次，甚至连续七年升迁，从科员被提升到了副部级的情况都有。也许你会认为这不正常，可不正常又能怎么样？不犯错误，没有人会将其撤职的。”
午阳说：“那肯定是有极强的工作能力，极强硬的后台老板，别人说什么不管用。既然是这种情况，不出大的纰漏，谁会去撤他们？”
副董事长说：“小黎，我们现在不探讨人家怎么样。只研究你们公司的人事问题。”
“好，那我将我自己的想法说出来，反正是研究嘛，错了请领导和同志们纠正。我想，张彪在新厂就不调回来了。他在新厂也是正处级嘛。易芳就跟任自红对调一下，让任自红到新厂任职，我再从县里调一个常委副县长来，任办公室主任，叫易晓辉，讲明了吧，以前是我的秘书。还有3个乡长。都过来担任分厂副厂长。半年以后，如果能够胜任本职工作，明年就和谌建杰他们一起扶正了。”
曾敏问：“如果到时候新厂、老厂合到一块生产，干部多了怎么办？”
“好办，只要咱们的干部队伍过硬，以后可以源源不断为总公司输送嘛。现在谁也保不准总公司下属的哪家公司会烂掉。也可以向地方政府输送啊。”
副董事长说：“好，就这样了，有位子就好办。你们说的工会主席一职，我看是不是就提名孙敬山算了。这个同志很不错的，就是脾气不好。提上来，可以更好地为工人群众说话嘛。如果你们没意见，我就打电话汇报，定下了好安排接班人。”
大家当然不会有意见，事情的大局基本上就这样定了。
下午下班时，午阳提出请领导们吃饭，副董事长说：“算了，我们先不忙着吃饭吧，我们反正在这里呆10天半个月的，周末再说吧。”
午阳听说就告辞了，由曾敏留下来陪同。副董事长是她导师，审计司和人事司的工作人员，有几个是女人，年龄相仿，有话说。
接下来的几天，午阳反而轻松了。白天审计司的进行审计，人事司的进行考察，曾敏和齐冰他们陪同，没他什么事，下班回家，就过自己的日子。
胡敏波是9号去缅甸的，章亚跟着去了，另外两个老婆就回到渌江，在家里住下了。午阳本来要请他们吃餐饭，可必须陪领导，只好算了。工作组呆到20号走的，这期间的星期六、星期天也没有休息，工作组走了，章捷、谌建杰也回来了。
两个人回来见了午阳，都很高兴的样子。午阳也懒得问他们的收获，聊了几句，就催促赶紧去矿山办交接手续。
谌建杰笑着说：“老板，急什么？不交接不还是照样生产矿石？我要在公司先接工作。以后利用周末的时间，就可以和章少交接了。”
章捷问：“大哥，安排我什么职位？”
“你是公司这边物流中心的副主任，朱其斌是新厂那边的物流中心副主任。建杰就是一分厂的副厂长，代理厂长工作，另外我调来了一个人当办公室主任，县里来了3个乡长，职务和你们都差不多吧，其他人就都是在公司内部提拔的。好好干，以后想扶正，还是要靠工作业绩的。”
谌建杰说：“我们什么时候办交接？”
“公司安排是今天开始，你自己找齐冰副总经理带你过去吧。我要在办公室守庙。”
谌建杰出去了，章捷笑笑，“大哥，升官了，得请客啊。”
“你应该先请，既升官，又发财的。这次过去赚了多少钱？”
“没多少。我们过去的时候，明标已经接近尾声了，我们只参加了两天。开始也不知道价格涨这么多，第一次我们3个都没有投中一块，后来和朱其斌碰面了，知道了行情，才每一场投中了3、4块，明标也就是每人投中了60块的样子。翡翠不是很好，赚钱不多，但足够我们投暗标了，所以在投暗标过程中，我们的胆子就大一些，投中的就多一些。”
“现在还是10个暗标区吗？”
“已经是20个了，我们每个区都下血本投20块，基本上都投中了。后面还有5个区没切完，我们就走了。朱其斌答应帮我们搞好的。”
“就是不要后面的了，也不少了。15个区300块，每块平均60万欧元，将近两亿欧元了。”
章少听到就笑了，“大哥，你还是在翻老皇历啊。现在翡翠什么价格了？冰种阳绿的翡翠，每公斤最低10万欧元，玻璃种的阳绿，150万欧元，我们投标投中的，都是种好翠高玉肉大的，就没有小于5公斤的，大的100多公斤。胡敏波这家伙，还是有私心的，他自己投中的毛料，就比我和谌少的既好又大。”
“你别不知足了，没有他，你就不用去，去了也是亏本。况且他是你妹夫，赚了钱，也是你妹妹的嘛。”
“拉倒吧，现在就是3个老婆了，以后不定多少呢。”
“有了钱，就安下心来搞好工作，可别再惦记公家的钱了。这些钱你几辈子都花不完了。”
“大哥，我也是这么想的。可是我不理解，朱其斌每次公盘都参加，带过去的人，也就给他们一点辛苦费，他要那么多钱干什么？”
“他带了多少人去了？”
“20多吧。据说是你们公司的人，是从矿山带过去的，每个人也就是给两块毛料，让他们切了自己卖。自己就投中了8、9千块。也太抠门了吧？”
午阳笑笑，“章少，你不懂的，这些人不能给太多，都跟你们一样富裕了，谁还愿意吃苦耐劳？以后要人做事，又只能找别人了。所以既要让他们赚钱，又只能吊他们的胃口。你如果想跟他一样发大财，什么时候召集一帮弟兄们，我带你和谌少过去一趟。但前提是朱其斌不去，他去了我们就鹬蚌相争了。”
章捷笑道：“他是你师弟，你跟他讲明了就是，他能不听你的？”
“好吧，就明年3月吧。”
这时谌建杰又回来了，“老板，齐总不在，我约他下午一起去分厂。我现在和章少一起买车去。”
“不用买了。”午阳说。
“为什么？”