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一、报告书印装
毕业书用毕业设计专用纸双面打印。正文用宋体小四号字，行间距为24磅；版面页边距上3cm，
下、左2。5cm，右2cm。
二、毕业实习报告书结构、装订顺序及要求
毕业实习报告由以下部分（按照装订顺序）组成:
（一）封面。
报告题目以xxx公司xxx岗位实习报告标准形式拟定，要简练、准确，可分为两行。
（二）内容。
1、毕业作业概况及进度安排。
（1）选题背景及依据:结合本次岗位实习实际阐述实习中面临的需要解决的主要问题，以及解决这些问
题可能依据的主要理论知识。
（2）毕业作业的主要内容、设计思路和方法。
主要内容:实习报告分析解决的核心问题及主要方法；
设计思路:形成实习报告的概念框架以指导完成毕业实习报告，比如通常遵循的由岗位实习到发现问题，
再到运用所学的理论知识分析问题，最后再到依据自己的分析并结合经验等提出解决问题的方法或方案就
是一个典型的设计思路；
工作方法:完成实习报告的管理过程，比较典型的过程是目标、计划、执行、评估，反馈和撰写报告。
（3）工作进度安排。
阐述什么时间完成实习报告的什么环节。
2、毕业实习报告的摘要
摘要是实习报告的信息浓缩，主要包含对实习岗位及岗位亟待解决的问题简述、岗位分析的理论简介、岗
位分析的主要结论、改进岗位工作业绩的主要措施或方案。摘要不要含有图表，不加注释，具有独立性和
完整性，且必须体现科学性和逻辑性。摘要字数要求在200-400字左右。
3、目录
按照三级标题编写，要求层次清晰，且与正文标题一致。主要包括摘要、前言、报告正文主体、结论、主
要参考文献等。
4、前言
本部分主要完成毕业实习岗位描述。基本上要求如实反映所实习的公司和岗位名称、状态，实习时间以及
。岗位任务描述是本部分必须体现的核心，任务描述一定要具体清晰，必须反映实习的主要工作
。在本部分最后，必须阐述岗位实习中面临的亟待解决的主要问题。
5、报告主体
本部分是毕业实习报告的主要部分，要求字数在5000字以上。本部分必须要求层次清楚，文字简练，重点
突出和逻辑严密。报告主体必须包括以下三个基本部分:
（1）完成岗位任务的关键环节和关键因素分析
此节必须依据实际的岗位任务或工作以及岗位的分工关系确定高效完成岗位任务的关键环节，以及影响这
些关键环节实现的相关关键因素。此处绝不可不加实际分析地做出一些表面的判断，比如需要相关的良
好技能、知识和实践经验等等。你给出的关键环节和关键因素一定要具有实操直接指导意义。
（2）对确认的关键环节和关键因素与完成岗位任务可能性的影响的理论分析
此节是本部分的核心。完成该节基本要求在于你善于把实际问题化繁就简，并上升到理论知识的高度。比
如，行政助理岗位很可能就是简单的在办公室从事收发传阅文件或者接打电话等等一些事务性工作，但就
是这样初看来繁琐的岗位工作事实上也能上升到理论的高度。如果你认识到这些繁琐的工作要高效的关键
因素在于时间把握，那么你就能使用时间管理的基本原理来解释；如果你确定其高效的关键环节在于识别
不同事务的出现可能性，那么你就能使用风险管理的基本原理来解释。
（3）在理论分析基础上提出改善岗位工作绩效的措施或方案
此节关键在于将上节的理论分析合乎逻辑地延伸到具有可控且可行的改善岗位工作绩效的措施或方案。
6、结论
毕业实习报告的结论部分必须对本次实习的实际状况与感受进行总结。此外，更为重要的对实习岗位的工
作进行回顾性总结，并着重描述实习中影响工作效率的关键环节和关节因素。最后简介扼要地总结利用相
关理论对上述关键环节和关节因素分析的主要结论，并据此提出改善岗位工作绩效的必需的措施、方案或
条件。
7、参考文献
按照参考文献的标准写法列出报告中用到的主要参考文献。
8、致谢
对导师和给予指导或协助完成毕业设计（论文）工作的组织和个人表示感谢。文字要简洁、实事求是，切
忌浮夸和庸俗之词。
9、指导教师
10、答辩记录
11、答辩小组评语
12、答辩成绩
13、毕业作业综合成绩
14、学院审核意见
（三）封底。
三、毕业实习报告摘要格式
毕业实习报告摘要要占用单独页，其格式如下:
xxx公司xxx岗位毕业实习报告
姓名性别专业班级学号
>
一、报告书印装
毕业书用毕业设计专用纸双面打印。正文用宋体小四号字，行间距为24磅；版面页边距上3cm，
下、左2。5cm，右2cm。
二、毕业实习报告书结构、装订顺序及要求
毕业实习报告由以下部分（按照装订顺序）组成:
（一）封面。
报告题目以xxx公司xxx岗位实习报告标准形式拟定，要简练、准确，可分为两行。
（二）内容。
1、毕业作业概况及进度安排。
（1）选题背景及依据:结合本次岗位实习实际阐述实习中面临的需要解决的主要问题，以及解决这些问
题可能依据的主要理论知识。
（2）毕业作业的主要内容、设计思路和方法。
主要内容:实习报告分析解决的核心问题及主要方法；
设计思路:形成实习报告的概念框架以指导完成毕业实习报告，比如通常遵循的由岗位实习到发现问题，
再到运用所学的理论知识分析问题，最后再到依据自己的分析并结合经验等提出解决问题的方法或方案就
是一个典型的设计思路；
工作方法:完成实习报告的管理过程，比较典型的过程是目标、计划、执行、评估，反馈和撰写报告。
（3）工作进度安排。
阐述什么时间完成实习报告的什么环节。
2、毕业实习报告的摘要
摘要是实习报告的信息浓缩，主要包含对实习岗位及岗位亟待解决的问题简述、岗位分析的理论简介、岗
位分析的主要结论、改进岗位工作业绩的主要措施或方案。摘要不要含有图表，不加注释，具有独立性和
完整性，且必须体现科学性和逻辑性。摘要字数要求在200-400字左右。
3、目录
按照三级标题编写，要求层次清晰，且与正文标题一致。主要包括摘要、前言、报告正文主体、结论、主
要参考文献等。
4、前言
本部分主要完成毕业实习岗位描述。基本上要求如实反映所实习的公司和岗位名称、状态，实习时间以及
。岗位任务描述是本部分必须体现的核心，任务描述一定要具体清晰，必须反映实习的主要工作
。在本部分最后，必须阐述岗位实习中面临的亟待解决的主要问题。
5、报告主体
本部分是毕业实习报告的主要部分，要求字数在5000字以上。本部分必须要求层次清楚，文字简练，重点
突出和逻辑严密。报告主体必须包括以下三个基本部分:
（1）完成岗位任务的关键环节和关键因素分析
此节必须依据实际的岗位任务或工作以及岗位的分工关系确定高效完成岗位任务的关键环节，以及影响这
些关键环节实现的相关关键因素。此处绝不可不加实际分析地做出一些表面的判断，比如需要相关的良
好技能、知识和实践经验等等。你给出的关键环节和关键因素一定要具有实操直接指导意义。
（2）对确认的关键环节和关键因素与完成岗位任务可能性的影响的理论分析
此节是本部分的核心。完成该节基本要求在于你善于把实际问题化繁就简，并上升到理论知识的高度。比
如，行政助理岗位很可能就是简单的在办公室从事收发传阅文件或者接打电话等等一些事务性工作，但就
是这样初看来繁琐的岗位工作事实上也能上升到理论的高度。如果你认识到这些繁琐的工作要高效的关键
因素在于时间把握，那么你就能使用时间管理的基本原理来解释；如果你确定其高效的关键环节在于识别
不同事务的出现可能性，那么你就能使用风险管理的基本原理来解释。
（3）在理论分析基础上提出改善岗位工作绩效的措施或方案
此节关键在于将上节的理论分析合乎逻辑地延伸到具有可控且可行的改善岗位工作绩效的措施或方案。
6、结论
毕业实习报告的结论部分必须对本次实习的实际状况与感受进行总结。此外，更为重要的对实习岗位的工
作进行回顾性总结，并着重描述实习中影响工作效率的关键环节和关节因素。最后简介扼要地总结利用相
关理论对上述关键环节和关节因素分析的主要结论，并据此提出改善岗位工作绩效的必需的措施、方案或
条件。
7、参考文献
按照参考文献的标准写法列出报告中用到的主要参考文献。
8、致谢
对导师和给予指导或协助完成毕业设计（论文）工作的组织和个人表示感谢。文字要简洁、实事求是，切
忌浮夸和庸俗之词。
9、指导教师
10、答辩记录
11、答辩小组评语
12、答辩成绩
13、毕业作业综合成绩
14、学院审核意见
（三）封底。
三、毕业实习报告摘要格式
毕业实习报告摘要要占用单独页，其格式如下:
xxx公司xxx岗位毕业实习报告
姓名性别专业班级学号
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