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;乐思齐笑着反问：“吕掌柜觉得这人怎么样？可还合用？要是合用，不妨带去永定分店。”
永定分店还没选址，吕简生这两天就要离开去永定，在那儿选址开店。这几天与乐思齐商量的是分店走平民路线还是高档路线。两人争执不下，吕简生才多留几天。
乐思齐的意思，景福楼还是延续顺庆店的风格，楼上豪华装修，做的是富绅的生意，楼下大堂走的是凡夫走卒的生意。这种风格经过实践已经成功，证明可行了。这是景福楼的经营风格，独一无二，没有第二家。
吕简生却道这样行不通。顺庆店之所以能成功，完全是因为这儿是边陲，阶级观念不强。可是永定府不同，那儿富裕不说，士农工商等级分明。官宦人家是绝对不会跟商人们坐到一起的，并不是有钱消费得起就行。
乐思齐考虑了几天，如果以分店失败的代价维护一贯的风格可真的划不来，吕简生是永定本地人，虽说离家日久，在当在没什么影响力，可是本地的风土人情他是了解的。
得到东家的首肯，吕简生感谢东家的信信任之余，不免更加用心，把对分店的规划和盘托出，让东家定夺。
分店光是小二就分为三个级别，做了若干年头各项考核达到一定程度才能晋升。管事也是如此。开业之初，管事先从顺庆店择可用的人才提拔。
这些，乐思齐都同意了。
乐思齐又问：“吕大掌柜觉得华管事的人如何？可用吗？”
康文“啊”的一声叫起来，道：“他不会打的是这个主意吧？”
乐思齐反问：“你说呢？”
康文想了想，点头道：“只有这样才解释得通。我就说嘛，他以前可不是这么会……”溜须拍马四个字，当着吕简生的面说不出口，心里对华管事却多了几分反感。华管事现在好歹还是自己手底下的人呢，东家没发话，他倒想攀高枝儿了。
吕简生细细问起华管事的为人品性，想了想，才道：“不妨把他唤来，我当面问一问他。”
难道好的人选由着你选择？康文有些不高兴了。这些人，可是他带了近一年的，大部份从小山村里出来，一开始啥也不懂，见着什么都觉得新奇，到现在的熟手，他花的心血，有谁了解？
乐思齐瞥眼见康文脸有不愉之色，替吕简生向他解释道：“开新店自然应该慎重些。再者说，现在不比以前要人没人，要钱没钱。现在不是有一些骨干可以选择么？老店为新店输送人才是天经地义的事，以后再开分店，永定店也要把拔尖的人才提供出来。”
吕简生道：“这个自然。”
乐思齐想了想又道：“我看，这个，就做为考核各分店大掌柜的依据之一吧。”
康文和吕简生微微一怔，如果这一条真的成了规则，以后他们白为其它分店培养人才不说，还得把最拔尖的人送上去。
乐思齐诚恳地道：“我们都是为了景福楼的发展。人有私心不奇怪，可是私心却只有阻碍景福楼的发展。我们开会的时候说过，以后会开很多分店，我们的伙计会有很好的发展前途。这些前途从哪里来？还不是从晋升中来。怎么才能晋升？当然开分店的时候才有大量的管事职位。你们虽把人送出来，可是这些人对你们心存感激，为了被你们选中尽心尽力地干活，难道不是你们先得益吗？”
说得也是，有上进心的人想升职，只有努力干活，以求让大掌柜发现，给大掌柜留个好印象。在他们努力直至送出去这段时间，首先得益的还是自己。
吕简先首先表态道：“东家说的是，就这么干。以后若要开分店，就从我这里挑人好了。”
康文犹豫了一下，才道：“我也没意见。”
其实不管他是否同意，永定店都会从他这里派一批人的。不过他自愿与不自愿还是有差别，总不能强迫于他。听到他明确表态，乐思齐喜笑颜开站起来，给两人曲膝行了一礼，道：“如此，我谢过两位大掌柜了。”
两人忙起身还礼，道：“不敢，理所应当。”
重新坐下后，乐思齐又道：“我想跟其它三位股东说，将从我们的股份中拿出一小部份来，如果两位能培养出掌柜，抑或是大掌柜，会有股份奖励的。”
康文动容道：“那怎么敢当。”
当了一辈子大掌柜，可不敢梦想当东家。当东家哪有这么容易呢。东家这么说，那是她为人豪爽，天底下可没有哪位东家敢开这个口，也没有哪位大掌柜肯带出掌柜给自己造成麻烦。
ps：
电脑疯了，打开的文件总是没了，弄了半个小时还不能粘贴上。
;乐思齐笑着反问：“吕掌柜觉得这人怎么样？可还合用？要是合用，不妨带去永定分店。”
永定分店还没选址，吕简生这两天就要离开去永定，在那儿选址开店。这几天与乐思齐商量的是分店走平民路线还是高档路线。两人争执不下，吕简生才多留几天。
乐思齐的意思，景福楼还是延续顺庆店的风格，楼上豪华装修，做的是富绅的生意，楼下大堂走的是凡夫走卒的生意。这种风格经过实践已经成功，证明可行了。这是景福楼的经营风格，独一无二，没有第二家。
吕简生却道这样行不通。顺庆店之所以能成功，完全是因为这儿是边陲，阶级观念不强。可是永定府不同，那儿富裕不说，士农工商等级分明。官宦人家是绝对不会跟商人们坐到一起的，并不是有钱消费得起就行。
乐思齐考虑了几天，如果以分店失败的代价维护一贯的风格可真的划不来，吕简生是永定本地人，虽说离家日久，在当在没什么影响力，可是本地的风土人情他是了解的。
得到东家的首肯，吕简生感谢东家的信信任之余，不免更加用心，把对分店的规划和盘托出，让东家定夺。
分店光是小二就分为三个级别，做了若干年头各项考核达到一定程度才能晋升。管事也是如此。开业之初，管事先从顺庆店择可用的人才提拔。
这些，乐思齐都同意了。
乐思齐又问：“吕大掌柜觉得华管事的人如何？可用吗？”
康文“啊”的一声叫起来，道：“他不会打的是这个主意吧？”
乐思齐反问：“你说呢？”
康文想了想，点头道：“只有这样才解释得通。我就说嘛，他以前可不是这么会……”溜须拍马四个字，当着吕简生的面说不出口，心里对华管事却多了几分反感。华管事现在好歹还是自己手底下的人呢，东家没发话，他倒想攀高枝儿了。
吕简生细细问起华管事的为人品性，想了想，才道：“不妨把他唤来，我当面问一问他。”
难道好的人选由着你选择？康文有些不高兴了。这些人，可是他带了近一年的，大部份从小山村里出来，一开始啥也不懂，见着什么都觉得新奇，到现在的熟手，他花的心血，有谁了解？
乐思齐瞥眼见康文脸有不愉之色，替吕简生向他解释道：“开新店自然应该慎重些。再者说，现在不比以前要人没人，要钱没钱。现在不是有一些骨干可以选择么？老店为新店输送人才是天经地义的事，以后再开分店，永定店也要把拔尖的人才提供出来。”
吕简生道：“这个自然。”
乐思齐想了想又道：“我看，这个，就做为考核各分店大掌柜的依据之一吧。”
康文和吕简生微微一怔，如果这一条真的成了规则，以后他们白为其它分店培养人才不说，还得把最拔尖的人送上去。
乐思齐诚恳地道：“我们都是为了景福楼的发展。人有私心不奇怪，可是私心却只有阻碍景福楼的发展。我们开会的时候说过，以后会开很多分店，我们的伙计会有很好的发展前途。这些前途从哪里来？还不是从晋升中来。怎么才能晋升？当然开分店的时候才有大量的管事职位。你们虽把人送出来，可是这些人对你们心存感激，为了被你们选中尽心尽力地干活，难道不是你们先得益吗？”
说得也是，有上进心的人想升职，只有努力干活，以求让大掌柜发现，给大掌柜留个好印象。在他们努力直至送出去这段时间，首先得益的还是自己。
吕简先首先表态道：“东家说的是，就这么干。以后若要开分店，就从我这里挑人好了。”
康文犹豫了一下，才道：“我也没意见。”
其实不管他是否同意，永定店都会从他这里派一批人的。不过他自愿与不自愿还是有差别，总不能强迫于他。听到他明确表态，乐思齐喜笑颜开站起来，给两人曲膝行了一礼，道：“如此，我谢过两位大掌柜了。”
两人忙起身还礼，道：“不敢，理所应当。”
重新坐下后，乐思齐又道：“我想跟其它三位股东说，将从我们的股份中拿出一小部份来，如果两位能培养出掌柜，抑或是大掌柜，会有股份奖励的。”
康文动容道：“那怎么敢当。”
当了一辈子大掌柜，可不敢梦想当东家。当东家哪有这么容易呢。东家这么说，那是她为人豪爽，天底下可没有哪位东家敢开这个口，也没有哪位大掌柜肯带出掌柜给自己造成麻烦。
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